为确保新学期各项工作顺利开展，落实公司本科教学评估的相关要求，2022年2月22日下午，就业创业指导教研室在公司招聘大厅召开了新学期教学工作会议，全面布置新学期主要工作任务，会议由田文老师主持，教研室全体教师参加。
会上，田文老师就教学检查相关事项进行安排部署，要求全体教师按时保质提交相应的授课计划、课件及教案，为新学期上课做好充分准备，并指出了需要加强和改进的方向：一要注重教学内容的时效性，多给员工提供模拟训练的机会；二要课程内容与专业相结合，与当地经济发展，与公司专业群建设相结合，与市场需求相结合；三要提升教学手段的效率，丰富教学内容，提升教学理念 。
会上，教研室老师们围绕教案、教学大纲、考核大纲、实践教学大纲、教学日历、课后作业形式等内容进行了充分、细致的讨论。
此次教学工作会议，进一步明确了老员工职业生涯规划与就业创业指导课程的教学要求，对于进一步提高课程教学质量和效果，加快老员工职业生涯规划与就业创业指导课程建设起到了积极的促进作用。今后，就业创业指导教研室将结合公司的育人体系和办学定位，不断探索就业创业教育的教学模式，形成就业创业教育工作特色，培养员工创新精神、就业创业意识，全面提升员工就业竞争力，提高员工整体就业质量，推进公司更好更快发展。
