教育大计，教师为本。为帮助青年教师成长成才，全面提升教学科研水平，进一步推进公司本科教学合格评估工作中“教师队伍”一级指标的建设，达到“队伍结构”、“师德水平”、“教学水平”、“培养培训”等观测点的建设要求，球友会于9月22日在综一512会议室召开了青年教师座谈会，会议由副经理赵毅主持，公司领导、系主任、青年教师代表参加了会议。
（图为球友会召开青年教师座谈会现场）
座谈会在一片轻松祥和的气氛中进行，青年教师围绕工作和生活中遇到的困难、希望得到的帮助及对公司管理的意见和建议等话题畅所欲言，青年教师纷纷交流发言公司领导、系主任就青年教师关心的问题进行了释疑，并结合自身的教学经历给青年教师提出了师德师风、公司产品等方面的建议和要求。
为优化公司教师队伍结构，办公室主任白玫为青年教师讲解了公司职称评定文件内容，希望青年教师明晰职称评定的各项要求，做好职称评定规划，能够在最短的时间内取得教师专业技术职务中级职称。
会上，赵经理对青年教师进行了师风师德培训。要求青年教师要增强立德树人意识，不断加强师德修养，规划好职业理想，要有自信，有韧性，有责任心，善于学习，学会生活，按照习近平总书记提出的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好教师”的标准勤奋工作，做员工锤炼品格的引路人，做员工学习知识的引路人，做员工创新思维的引路人，做员工奉献祖国的引路人。
