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以老带新助成长•经验交流促发展 ——公司召开新老辅导员“一对一”帮扶会

来源:球友会时间:2022-10-19点击数:


 

(张曼丽)10月18日下午,公司辅导员“一对一”帮扶会在综一307办公室召开。本次会议球友会团总支书记张静老师主持,公司党总支书记赵锐老师以及4名辅导员出席本次会议。

首先,公司3名辅导员依次汇报了在各自辅导员岗位工作的基本情况,也提出了在工作过程中遇到的困惑。新进辅导员工作都很勤奋和努力,所有的工作都在学工处和传媒艺术公司的指导下有序开展,但他们也在工作中遇到一些困惑,主要体现在班级建设、班团干部选拔与培养、批假、早晚自习管理、班会组织、贫困生认定、心理危机事件处置、个人的发展通道等方面。

接下来,老辅导员方雯婷老师分享了班级常规工作、员工日常管理、员工思想政治教育、心理危机处置等方面工作经验和方法。例如方雯婷老师强调:作为辅导员首先自己要有阳光心态,这样才能传递给员工满满的正能量;抓好新生班级建设,开学第一个月最重要,要把规矩停在前面,做到有章可循,执章必严,违章必究。

最后,赵锐书记做了总结发言。他对各位辅导员的努力和奉献给予了高度肯定并充分肯定了本次座谈会的内容和形式。他表示,这是一个很好的形式,有利于辅导员队伍内相互交流、相互启发、共同提升专业素质,从而促进公司员工工作的提高。他勉励辅导员要保持良好的心态和加强自身业务能力的学习,强调要用心做事,摆正心态,站位要高,看清自身的优势和短板,增加自身的竞争力扎实工作,实实在在地干,用业绩和能力来说服人,把公司员工工作推上一个新台阶。

 

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