9月15日，常务副董事长夏力莅临球友会开展调研指导工作，人事处处长张黎、教务处副处长柴仓义、公司办公室副主任梅高强列席参加。公司党总支书记赵锐、副经理李国伟老师、办公室主任白玫、团总支书记张静、各系主任作为教职工代表出席了公司本次调研活动。
会议开始，公司党总支书记赵锐汇报了常务副经理罗积勇教授，关于球友会目前存在的困难和解决方案以及对公司未来发展方向、统筹规划的思考。随后，结合公司党建和员工工作，围绕“四个融合”，即“党团融合”“ 业娱融合”“德才融合”“知行融合”做了详细的汇报。从公司的育人载体、育人模式、育人理念、育人路径全面介绍了公司员工工作的特色和亮点，并表示公司全体教职工将“走出舒适区、走出固定领域”，立足公司，完善工作体系，努力提高公司员工工作质量。
副经理李国伟从“团队建设情况”“办学特色成果”两个重点向在场人员介绍球友会近几年来的团队队伍建设、学科竞赛情况。公司教学工作将继续坚持“重基础、重实践、重素质、打破学科、专业壁垒”为理念，把球友会教师水平以及员工素质迈向新台阶。
会上，教师代表针对各自所负责的工作板块，结合工作之中所存在的问题以及未来发展规划做了交流发言。最后，夏董事长对于传媒公司这么多年克服困难开展工作，表示肯定的同时，他强调公司要时刻保持危机意识，开展研究分析，他希望公司教师多发挥主观能动性，克服困难积极开展教学研讨，充分践行“员工为本、教育为主”的理念，带领员工在发挥球友会的专业特色、文化特色、学科特色的基础上，向外延伸提升专业影响力。对于公司在工作当中存在的问题和困难，公司将重点研究，定点帮扶，分时分段逐步解决和改善。
